Job Messe利用規約

第1条(目的・適用)

「Job Messe」とは、株式会社 Doctorbook(以下「弊社」といいます)が提供するインターネット上の転職支援サイト(URL 以下「Job Messeウェブサイト」といいます)およびJob Messeウェブサイトに付随するメッセージ配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。本規約に承諾いただかない場合、Job Messeの利用は認められません。

  1. 本規約は、Job Messeの利用に関する当社と会員 (第 2 条)との間の権利および義務関係を定めることを目的とし、当社と会員の間のJob Messeの利用に関わる一切の事柄に適用されるものとします。
  2. 当社が 本サイト上にて随時掲載するJob Messeに関連するルール、規定等は全て本規約の一部を構成するものとします。

第2条(会員)

Job Messe会員(以下「会員」といいます)とは、Job Messeに氏名等の弊社所定の情報を登録して会員登録の申込みを行い、弊社がこれを承認した者をいいます。当該承認後、会員はJob Messeにおいて弊社が展開する会員向けサービスの一切(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。

第3条(登録等)

  1. Job Messeの会員となることを希望する個人は、本ページの「登録する」のボタンを押し、かつ、個人情報等を入力、送信することによって会員登録の申し込みを行います。
  2. 弊社は、前項の申し込みについて所定の審査を行うものとし、会員登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができるものとします。弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務も負いません。また、申込者はこれらにつき異議を申し立てないものとします。
  3. 弊社は、本サイトの利用を承認する場合、ID・パスワードの通知を行うこととし、これによって登録が完了するものとします。
  4. 当該登録の完了をもって、本利用規約を内容とする本サービスの提供に係る契約が成立するものとします。

第4条(ID・パスワード)

  1. 会員は、利用に必要な ID・パスワードを自己の責任において管理・保管するものとし、盗難や紛失・ 不正使用、第三者(委託先等を含みます)による無断使用等があった場合においても、弊社は会員による行為であるとみなすことができ、また、当社はこれに関して生ずる会員のそれらの損害について一切の責任を負わないものとします。
  2. 会員は、ID・パスワードを盗まれたり、第三者に使用されたりしていることが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。

第5条(変更の届出)

会員は、Job Messeへの会員登録の内容に変更があった場合には、弊社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害は全て当該会員が負担するものとします。

第6条(会員サービスの変更等)

  1. 弊社は、会員への事前の通知なく、会員サービスを変更又は一時的に中断することがあり、会員は予めこれを承諾します。
  2. 弊社は、2週間の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができます。 なお、コンピュータ、通信回線等が事故により停止した場合や、火災、停電、天災地変等の不可抗力により、会員サービスの運営ができなくなった場合には、弊社は、予告なく会員サービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができます。なお、上記の会員への通知は、弊社が、Job Messeに登録されている各会員のメールアドレスに対してメールを配信した時点で、通知が完了したものとみなします。
  3. 前二項により、会員に損害が発生した場合でも、弊社は会員に対して何らの責任も負担しません。

第7条(不保証)

  1. 弊社は、Job Messeウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他会員サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
  2. 弊社は、会員によるJob Messeの利用が、第三者の権利を侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
  3. 弊社は、会員によるJob Messeの利用が、求職もしくは転職に必ず成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。
  4. 弊社は、会員がJob Messeウェブサイト上で送受信したメッセージ、保存した履歴書又は求人情報を保存する義務を負うものではありません。
  5. 会員は、前各項の保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。
  6. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第8条(会員情報の取扱い)

  1. 会員は、Job Messeの利用にあたって自ら弊社に提供し、また、登録した情報(以下「会員情報」といいます)については、その内容について一切の責任を負うものとします。
  2. 会員は、会員情報を、正確、完全、最新に保つものとし、いつでも変更、追加、削除することができるものとします。
  3. 弊社は、会員情報及び会員のJob Messeの利用に伴い弊社が取り扱う一切の会員の情報(以下「会員情報等」といいます)の取扱いについて、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)その他関係する法令に従って適切に取り扱うものとします。
  4. 弊社は、会員情報等をJob Messeの利用に必要な範囲でのみ利用できるものとし、次の利用目的で取り扱うものとします。
    1. Job Messeの運用、管理(弊社または会員が応募した企業からの連絡を含みます)
    2. 氏名、登録写真、住所、電話番号、メールアドレス及び勤務先の情報(以下「本人特定情報」といいます) を削除したJob Messeの利用状況等の会員情報等をウェブサイト上、新聞、広告、雑誌その他の各媒体に掲載・転載すること
    3. Cookie情報 を利用した利用状況の分析、広告配信
  5. 弊社は、次の場合を除き、あらかじめ会員の同意を得ることなく会員情報等を第三者に提供しないものとします。
    1. 個人情報保護法第23条第1項各号または同第5項各号に定められる場合
    2. 会員自らがJob Messe上の機能又は別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合会員自らが明示的または黙示的に第三者への開示または提供を求める場合
    3. クッキー情報を利用した利用情報の分析、広告配信のために必要な範囲でのGoogle Analyticsへの会員情報等(本人特定情報を除く)の共有
  6. 弊社は、前2項にかかわらず、会員情報等から本人特定情報を削除等して得られる情報について、弊社のために利用することができるものとします。

第9条(第三者の範囲)

弊社は、会員サービスの提供のための事業の全部又は一部を、他社に委託する場合があります。この場合、当該委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います。

第10条(会員の禁止事項)

  1. 会員は 以下の行為を禁止するものとします。
    1. Job Messeに虚偽の情報を登録する行為
    2. 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為
    3. 弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
    4. 弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為
    5. その他法令に違反する行為、又はその虞のある行為
    6. 犯罪的行為に結びつく行為
    7. 公序良俗に反する行為
    8. 暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)であることを隠してJob Messeに登録する行為
    9. 反社会的活動と関わる行為、またはその活動自体に結びつく行為
    10. Job Messeを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    11. Job Messeを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
    12. Job Messeの運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、又はその虞のある行為
    13. 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録医療機関(Job Messeを利用して求人する医療機関をいいます)に対して応募する、企業に応募をなし同企業から採否の通知を受け取る前に重ねて同一の企業に応募する、その他登録医療機関に迷惑を及ぼす行為
    14. 登録医療機関との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録医療機関に対する不誠実な行為
    15. 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録医療機関又は弊社に送信する行為(但し、登録医療機関からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)
    16. 登録医療機関に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
    17. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
    18. Job Messeに関し利用し得る情報を改ざんする行為
    19. 前各号に類する行為であって、当社が不適切であると認める行為
  2. 弊社は、前項の禁止行為がなされた場合であって、会員情報等を変更・削除する必要がある場合、会員に通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。

第11条(停止・除名)

  1. 会員が本規約に違反したと弊社が判断した場合、弊社は当該会員に何らの催告無しに、即時に会員サービスの提供を停止し、又は終了することができ、かつこれにより当該会員に発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、弊社の当該会員に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 会員が、弊社(弊社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他弊社の正常かつ円滑な業務に支障をきたしもしくはそのおそれがある行為をしたと弊社が判断した場合、その他会員として不適切な行為があると弊社が判断した場合も、前項と同様とします。
  3. 前二項の場合において、弊社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第12条(免責)

  1. 弊社は、本規約の各条項に定めるものの他、Job Messeへの登録もしくはその利用から発生する一切の損害(精神的苦痛、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、責任を負わないものとします。
  2. 弊社は、弊社自身が提供する情報以外に、登録医療機関、会員等がJob Messeに登録し掲載する情報の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、それらの情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。

第13条 (登録情報の抹消)

会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもJob Messeの会員登録を抹消することができます。
登録の抹消の意思がない場合でも、1年間Job Messeの会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は会員登録が抹消されることがあります。
Job Messeのデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、Job Messeのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
本規約第10条、12条、15条、16条の規定は、会員登録抹消後も有効とする。

第14条 (本規約の変更)

弊社は本規約を随時変更することができるものとします。本規約の変更後会員がJob Messeを利用した場合または変更後の規約をJob Messeウェブサイト上に掲載して1ヶ月を経過した場合、会員が本規約の変更に了承したものとみなします。

第15条 (第三者に対する責任)

会員がJob Messeの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決するものとし、弊社は何らの責任を負いません。

第16条 (損害賠償)

会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第17条 (管轄裁判所)

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。